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            人才招聘

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            国际销售

            任职要求:

            1、本科以上学历,英语、泰语、越南语等语言类专业,其中一门语言听说读写良好,可作为工作语言;

            2、2年以上项目性或工程类产品的外贸销售经验,或1年以上LED显示屏的海外销售经验;

            3、具备良好的业务开拓能力和优秀的商务谈判经验及敏锐的市场洞察力;

            4、1年以上外贸管理经验;

            5、有一定的抗压能力,目标感强。


            市场经理

            岗位职责:

            1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

            2、根据公司发展战略组织制定市场开发战略规划;

            3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

            4、负责营销策划方案的制订;

            5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

            6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

            7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

            8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

            任职资格:

            1、全日制本科学历,从事市场策划工作2年以上,或者从事LED销售经验3年以上,熟悉国际市场特别是欧美市场状况;

            2、具有敏锐的市场洞察力和策略规划能力;

            3、英语口语熟练能独立跟客户口语交流;

            4、良好的逻辑思维和组织协调能力;


            产品经理

            岗位职责:

            1、负责新产品方案的构建、论证、市场调研、组织销售、研发、生产各节点的评审;

            2、负责新产品项目立项论证。

            3、定期收集销售数据,分析市场状况,定期回顾并及时提出整改措施;做市场调查,掌握竞争对手的产品构成、价格策略、促销手段,并采取相应对策。

            4、负责公司相关产品的需求分析和需求规格定义。

            5、管理产品市场调研和分析团队,追踪并协作管理团队成员的工作。

            任职资格:

            大专以上学历;电子类或机电一体化专业。

            2、三年以上相关岗位工作经验;有LED显示屏新产品开发,项目管理者优先。

            3、熟悉LED显示屏行业的市场;品牌意识强,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集分析能力。

            4、有良好的创新能力,解决问题能力,沟通协调能力,领导组织能力。

            5、熟悉新产品开发流程和技术管理。


            售前工程师

            岗位职责:

            1、为业务提供日常的产品咨询、技术咨询;

            2、订单评审表审核,控制订单的不良率;

            3、根据业务的需求提供技术方案、解决方案及系统拓展图;

            4、制定大项目技术方案;

            5、展会前,制定技术方案,提供技术支持;

            6、不定期给业务做技术知识培训。

            任职资格:

            1、三年以上LED显示屏行业技术工程师、售前/售后工程师经验;

            2、熟练操作CAD /VISO/winodws等办公软件;

            3、熟悉各种规格显示屏的安装、维修以及系统的调试;

            4、有扎实的LED显示基础知识,能根据业务需求提供技术方案、解决方案及系统拓扑图;

            5、有较强的客户导向、团队协作、有责任心和较强的沟通能力。


            售后工程师

            岗位职责:

            1、订单指导安装、调试、培训客户;

            2、订单产品售后问题现场处理;

            3、承包工程订单项目主导安装调试;

            4、现场产品品质问题统计反馈;

            5、客户在线技术问题答疑和远程技术问题的解决。

            任职资格:

            1、年龄22-28岁,大专以上学历;

            2、英语4级以上,能够进行英语书面交流;

            3、懂电子和结构的基本知识,熟悉电路板;

            4、动手能力强,能分析和诊断问题,懂维修;

            5、吃苦耐劳,能接受长期外派国外,具有一定的服务意识;

            6、有LED显示屏行业经验优先。


            中试工程师

            岗位职责:

            1、负责新产品开发前期工艺、结构、电子的相关评审;

            2、负责新产品导入时,结构、电子、品质问题点的发掘、评估和改善跟进;

            3、负责样品及小批量生产阶段各部门提交问题点总结及工程师改善回复;

            4、负责跟进新产品改善进度,确保改善进度及方案按项目计划完成;

            5、负责新产品试产过程主导,并召开《产前会议》和《试产总结会》;

            6、负责与生技部对接新产品试产过程中的问题点;

            7、新产品结案后培训。

            任职资格:

            1、大专以上学历,熟悉NPI导入流程;

            2、异常处理逻辑清晰有序;

            3、懂CAD图纸及操作;

            4、能熟练操作同行业两种以上控制系统;

            5、熟悉LED显示屏的生产工艺流程;

            6、熟悉打样流程以及相关注意事项。


            CQE工程师

            任职资格:

            1、24-35周岁,大专以上学历,质量管理或理工科相关专业;

            2、3年以上制造业质量管理或工程师工作经验;

            3、熟悉ISO9000标准及质量管理专业知识;

            4、有良好的沟通表达能力,罗缉思维清晰,善于总结分析;

            5、至少有2年以上客诉处理或现场稽查或多次参加内审工作等同工作经验优先。


            SQE工程师

            任职资格:

            1、大专以上学历,机械、电子相关专业,能看得懂英文资料;

            2、3年以上供应商品质管理工作经验,能适应短期出差;

            3、熟悉塑胶、五金、电子元器件工艺及管控要求;

            4、熟悉ISO9001等质量体系的运作、RoHS,REACH等环保法规要求、SPC等品质工具使用;

            5、具有良好的沟通协调能力,有原则性,有强烈的责任感,并能够承受一定的工作压力;

            6、熟悉供应商质量管理相应的知识与工作流程。


            DQE工程师

            任职资格:

            1、大专以上学历,电子、电气及机械类等专业;

            2、3年以上电子产品工作经验;从事质量工程工作2年以上;

            3、有新产品导入质量管理经验,熟悉质量管理知识,熟悉质量工具的应用,具有较强的组织协调,沟通能力,具有较好的电子线路,结构分析能力;

            4、具有使用英语进行沟通和交流的能力;

            5、熟悉常用办公软件例如Word、Excel的操作,熟悉主要质量统计分析工具,例如Minitab等应用。



            联系人:谭小姐  

            电话:0755-2960-4770或15278085911

            邮箱:hr@dicolor.cn